Essay: Raharja Career

Pertanyaan:

1. Kunjungi stand Raharja Career yang diselenggarakan oleh Perguruan Tinggi Raharja pada 26 September 2017.
2. Mewawancarai 3 peserta Raharja Career sesuai dengan jurusan dan konsentrasi.
3. Kirimkan foto bukti kunjungan Raharja Career dengan mengisi lembaran Raharja Career yang bisa dipesan di RIC.
4. Form tugas Raharja Career di tanda tangani oleh peserta Raharja Career dan distempel oleh Panitia Raharja Career.
5. Lampirkan juga pembuktian foto bersama peserta Raharja Career yang di upload ke Instagram kalian dengan hastag #RaharjaCareer_PA102D #RaharjaCareer dan tag ke @Campus_Raharja.
6. Langkah terakhir yaitu semua jawaban dalam iMe Class PA102D dilaporkan dalam bentuk seperti ini dengan cara Add New Post di dalam iMe Class PA102D yang kemudian juga dikirim ke milis [email protected] untuk lakukan diskusi dan dikomentari oleh minimal 11 orang baik di milis maupun pada link jawaban.

Status: 100% tercapai

Keterangan: Saya sudah mengerjakan tugas sesuai intruksi

Bukti:

1. Kunjungi stand Raharja Career yang diselenggarakan oleh Perguruan Tinggi Raharja pada 26 September 2017.
2. Mewawancarai 3 peserta Raharja Career sesuai dengan jurusan dan konsentrasi.

a). Nama: DIDIK PAMUNGKAS

NIM: 1414481829

Jurusan: Sistem Informasi

Judul: Report delivery order Automatic Service

b). Nama: DELA OCTARINA

Nim: 1314476993

Jurusan: Sistem Informasi

Judul: Reservation Voucher Hotel berbasis web pada PT.Kaha

c). Nama: CITRA KUSUMA

Nim: 1314476051

Jurusan: Sistem Informasi

Judul: Sistem Motoring pengeluaran ATK dan Seragam

3. Kirimkan foto bukti kunjungan Raharja Career dengan mengisi lembaran Raharja Career yang bisa dipesan di RIC.

4. Form tugas Raharja Career di tanda tangani oleh peserta Raharja Career dan distempel oleh Panitia Raharja Career.

5. Lampirkan juga pembuktian foto bersama peserta Raharja Career yang di upload ke Instagram kalian dengan hastag #RaharjaCareer_PA102D #RaharjaCareer dan tag ke @Campus_Raharja.

Terimakasih:)

Posted in

Leave a Reply

You must be logged in to post a comment.